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      eHR人力資源系統(tǒng)_培訓(xùn)管理_蘇州匯通軟件科技有限公司

      文章來源:http://www.versuit.com/ 上傳時間:2017-12-08 瀏覽次數(shù):
      文章摘要:企業(yè)線上培訓(xùn)_企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)_江蘇企業(yè)人事培訓(xùn)系統(tǒng)_蘇州匯通軟件科技有限公司一直致力于eHR人力資源系統(tǒng),智能出入管理系統(tǒng),生物識別,員工自助等系統(tǒng)研發(fā),專注于為企業(yè)提供精細化管理解決方案,的項目實施團隊和客戶服務(wù)平臺。服務(wù)電話:0512-65218358 公司網(wǎng)址:www.sqs.com.cn 培訓(xùn)管理Training Management一、概述培訓(xùn)管理是匯通人力資源管理套件的基礎(chǔ)模塊之一,...

      企業(yè)線上培訓(xùn)_企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)_江蘇企業(yè)人事培訓(xùn)系統(tǒng)_蘇州匯通軟件科技有限公司一直致力于eHR人力資源系統(tǒng),智能出入管理系統(tǒng),生物識別,員工自助等系統(tǒng)研發(fā),專注于為企業(yè)提供精細化管理解決方案,的項目實施團隊和客戶服務(wù)平臺。服務(wù)電話:0512-65218358 公司網(wǎng)址:www.sqs.com.cn

      培訓(xùn)管理

      Training Management

      一、概述

      培訓(xùn)管理是匯通人力資源管理套件的基礎(chǔ)模塊之一,從屬于業(yè)務(wù)應(yīng)用層面。旨在通過對整體培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行,及對培訓(xùn)過程的***管控,以相當(dāng)大限度的實現(xiàn)培訓(xùn)資源的整合,從而提高培訓(xùn)效率、增強培訓(xùn)效果、降低培訓(xùn)成本、擴大培訓(xùn)范圍,滿足員工個性化培訓(xùn)需求與差異化企業(yè)培訓(xùn)管理。

      此外,通過系統(tǒng)特色的電子化流程管理與在線考核評定體系,有效融合崗位、知識、課程、目標、評估、管理的培訓(xùn)系統(tǒng)六大主題,為企業(yè)的培訓(xùn)管理體系與培訓(xùn)能力建設(shè)搭建標準化平臺。


      二、功能優(yōu)勢

      A.培訓(xùn)計劃制定

      根據(jù)企業(yè)管理目標,可在系統(tǒng)中確定年度整體培訓(xùn)計劃及月度執(zhí)行計劃,同時明確開課課程,完成企業(yè)培訓(xùn)管理工作的目標下達及計劃執(zhí)行管控。

      B.培訓(xùn)課程安排

      企業(yè)根據(jù)培訓(xùn)管理要求,自行定義培訓(xùn)課程的分類:

      1、可選課程,由員工自行申請參加;

      2、固定課程,由系統(tǒng)根據(jù)崗位要求自動指派參加人員;

      3、**課程,管理人員可以自由將相關(guān)課程**給相關(guān)人員;

      C.課程資源管理

      對全部課程資源進行整合,系統(tǒng)記錄開課時間、人員限制、開課地點、授課老師、課程費用等課程基本信息與授課進展,并對與課件相關(guān)的分類信息、文檔講義、知識重點、效果評論、題型題庫等進行管控,便于員工進行有效學(xué)習(xí)。

      D.電子化流程管控

      通過流程設(shè)計,將培訓(xùn)管理工作中的課程申請、考試審核、計劃執(zhí)行等相關(guān)業(yè)務(wù)加入流程體系,實現(xiàn)培訓(xùn)管理工作的規(guī)范化。同時融入課程開展期間的人員請假功能,有效的提高了課程的利用率。

      E.自助式學(xué)習(xí)通道

      通過自助式學(xué)習(xí)通道,員工可進行相關(guān)課程申請及歷史課程學(xué)習(xí),滿足個性需求,實現(xiàn)企業(yè)員工在培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面的自我管理。根據(jù)課程培訓(xùn)與在線考核,強化崗位基礎(chǔ)技能的提升和培訓(xùn)效果的反饋,建立一目了然的員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案。


      蘇州匯通軟件科技有限公司介紹:專注于為企業(yè)提供精細化管理解決方案,專注研制完整覆蓋了從HR基礎(chǔ)應(yīng)用到戰(zhàn)略應(yīng)用的各個業(yè)務(wù)模塊。以各項**功能引擎為支撐,搭建起的信息化產(chǎn)品中心,滿足了客戶靈活、、多面的業(yè)務(wù)應(yīng)用管理需求,各方面的切合了企業(yè)管理規(guī)范和人力資源管理理論。通過工作流、員工自助、移動應(yīng)用等平臺之間的相互協(xié)同,實現(xiàn)了員工管理的智能化、自助化,社交化、體現(xiàn)了以員工為中心的人力資源管理理念,為企業(yè)深層次人力資源管理提供技術(shù)保障。匯通eHR產(chǎn)品實現(xiàn)了與ERP、OA、MES等其他信息化產(chǎn)品的數(shù)據(jù)對接,完成了在虛擬化與云端化環(huán)境下的技術(shù)研發(fā),為企業(yè)提供了精細、***的eHR信息化管理平臺。硬件產(chǎn)品*用于展示,有關(guān)系統(tǒng)詳情歡迎來電咨詢。

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