為什么現(xiàn)在送禮物送的不太滿意了？怎樣才能送出讓人滿意的禮物？可以說，送禮是一門高深的學(xué)問，送什么，怎么送，都需要揣摩。
用心準(zhǔn)備的禮物不一定能讓收禮者更欣賞。
芝加哥大學(xué)行為科學(xué)教授尼古拉斯·埃普利在妻子生下第二個(gè)孩子之后，他絞盡腦汁去想該給妻子送什么禮物，**終想出的完美禮物，是讓妻子參加水族館的探秘之旅，當(dāng)***訓(xùn)練師。但是，他妻子討厭這個(gè)禮物，因?yàn)閯偵旰⒆右粋€(gè)月，體形還沒**，如果在眾目睽睽之下套上窄小的氯丁橡膠潛水服，拿著臭烘烘的魚喂企鵝或海豚，會(huì)讓她覺得無比難堪。她***把禮物退掉了。
埃普利得到的教訓(xùn)是：“成功贈(zèng)送禮物的秘訣在于贈(zèng)送對(duì)方想要的東西?！彼F(xiàn)在會(huì)直接問妻子想要什么禮物，按照妻子開列的清單去下單。他感嘆道：你自以為飽含心意，其實(shí)，心意并不會(huì)提高收禮者對(duì)禮物的欣賞程度。所以，如果按照行為科學(xué)家的理解，好禮物的標(biāo)準(zhǔn)是：精細(xì)的需求把握。
不知道送什么，那就送***品吧。
上位者贈(zèng)與下位者，不管送什么，下位者只會(huì)感激涕零，因?yàn)檫@**了一種榮耀。而下位者給上位者送禮，那就難了。
那么送什么合適？真金白銀還是名*名酒、名表名包？這些都是老黃歷了。在《**事務(wù)管理?xiàng)l例》里明確提及，不得采購(gòu)***品、超標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)等，嚴(yán)重者予以降級(jí)或撤職處分。
那現(xiàn)在企業(yè)選擇什么禮物比較好了商務(wù)禮品，既體現(xiàn)出公司的品位和又能達(dá)到宣傳的效果了，當(dāng)然也要讓收禮者感受到被重視和尊敬。如果不知道送什么，那就送箱包吧。
箱包+logo+設(shè)計(jì)=商機(jī)哦 禮品定做什么好，選款背包加個(gè)logo，讓它滿大街的跑......
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